Firemný darček, ktorý tím aj klienti naozaj použijú

Ďalší hrnček s logom. Ďalší diár, ktorý do februára nikto neotvorí. Ďalšia fľaša, na ktorú sa o týždeň zabudne.

Firemný darček má pritom jednu úlohu: povedať človeku „vážime si ťa“ tak, aby tomu uveril. A to sa s predmetom z katalógu robí ťažko.

Prečo je firemný darček taký ťažký

Kupuješ pre ľudí, ktorých poznáš len napoly. Kolegu z účtovníctva, s ktorým riešiš faktúry. Klientku, s ktorou ste sa videli dvakrát na porade. Nevieš, čo majú doma, čo im robí radosť a čo by ich urazilo. Tak siahneš po niečom bezpečnom. A bezpečné sa zvyčajne rovná nezapamätateľné.

K tomu rozpočet, termíny a tlak, aby darček „reprezentoval firmu“. Výsledkom je často vec, ktorá viac hovorí o značke než o vzťahu. Dobrý firemný darček to otáča: menej loga, viac človeka.

9 tipov na firemný darček s hodnotou

1. Daruj zážitok, nie predmet

Spoločný večer, rozhovor, hra. Vec sa odloží, zážitok sa prerozpráva. Ak sa darček dá „použiť“ spolu s inými ľuďmi, má väčšiu šancu, že ho niekto naozaj otvorí.

2. Mysli na to, kde sa bude darček používať

Pre tím vyber niečo, čo sa dá použiť v práci: na teambuildingu, vianočnom večierku alebo piatkovej porade. Pre klientov niečo, čo si zoberú domov k rodine či partnerovi. Ten istý darček môže fungovať v oboch svetoch, ak je univerzálny.

3. Nechaj logo v úzadí

Malá kartička s menom firmy stačí. Ak je logo väčšie ako samotný darček, človek dostal reklamu, nie darček.

4. Napíš pár viet rukou

Jedna konkrétna veta urobí viac než drahé balenie. „Ďakujem, že si v marci zachránil projekt pre Novákovcov“ si človek odloží. „Krásne sviatky praje tím XY“ vyhodí.

5. Vyber niečo, čo sedí mužom aj ženám, mladším aj starším

Pri väčšom počte ľudí nemáš čas hľadať darček na mieru pre každého. Hľadaj niečo, čo funguje pre rôzne povahy a vekové skupiny. Rozhovor a dobrá otázka fungujú skoro pre každého.

6. Daj ľuďom priestor na seba

Koniec roka je pre mnohých najhektickejšie obdobie. Darček, ktorý človeku pripomenie, aby sa na chvíľu zastavil a pozrel na seba, má hodnotu, ktorú žiaden diár nenahradí.

7. Mysli na rok dopredu, nie len na december

Najlepšie firemné darčeky žijú aj po sviatkoch. Niečo, k čomu sa človek vráti v januári, v marci, v lete. Tak sa firma pripomína nenápadne a príjemne.

8. Pri klientoch vsaď na vzťah, nie na cenu

Klient si nebude pamätať, koľko darček stál. Zapamätá si, či mal pocit, že ho niekto vníma ako človeka, nie ako položku v CRM.

9. Daj tímu niečo, čo môže zažiť spolu

Ak máte vianočný večierok, darček môže byť jeho súčasťou. Namiesto ďalšieho kola prípitkov si sadnite k jednej hre a dajte si otázky, ktoré si v kancelárii nikdy nepoložíte. Inšpiráciu nájdeš aj v článku 7 otázok, ktoré si takmer nikdy nepoložíme.

Pri jednej hre som si raz uvedomila, že ma ľudia okolo stola možno poznajú lepšie, ako poznám ja sama seba. Presne toto chcem, aby zažil aj tím, ktorý spolu trávi osem hodín denne a pritom o sebe vie tak málo.

Firemný darček zo Spoločenskej terapie

• Spoločenská terapia: 220 kariet v štyroch kategóriách, od hlbokých otázok po zábavu. Funguje pri víne, v rodine aj na teambuildingu. Pre tím aj pre klientov, ktorí si ju zoberú domov.
• Sila prianí: hra s hracou doskou o snoch a cieľoch, pre 1 až 6 hráčov od 12 rokov. Pekný darček pre klientov a kolegov na začiatok nového roka.
• Sebaterapia 365 digitál: 52 kariet v PDF, jedna na každý týždeň. Ideálne, ak darček posielaš e-mailom alebo máš ľudí na viacerých miestach. Začať sa dá hneď.
• Balíček Ja, moji ľudia a moje sny: Sebaterapia 365, Spoločenská terapia a Sila prianí spolu. Pre kľúčových klientov alebo ľudí, ktorým chceš poďakovať naozaj výnimočne.

Ako vybrať firemný darček

• Pre celý tím: Spoločenská terapia, ideálne na spoločný večer.
• Pre klientov, ktorých si vážiš: Sila prianí alebo balíček.
• Pre ľudí na diaľku: digitálna Sebaterapia 365.
• Vždy: pár viet rukou a malé logo.

Ak hľadáš darček aj pre ľudí mimo práce, pozri si Originálny darček: 12 tipov a 5 tipov na večer, ktorý vás zblíži. Naše hry hrá viac ako 30 000 ľudí.

Chceš začať u seba? Stiahni si zadarmo zošit Späť k sebe. A ak nevieš, ktorá hra sedí tvojim ľuďom, nájdi svoju hru za 30 sekúnd.